看護、外籍看護、幫傭、外籍幫傭等外傭新聞

有錢人不能申請外籍看護？

王如玄：聘看護設排富條款 違憲！

郭台銘妻子曾馨瑩帶外籍看護工上街幫她提物品，日前遭台北市政府勞工局依違反就業服務法，開罰3萬元。豈料風波未平，又有人倡言申請外籍看護工應設立排富條款，強制要求財力較佳的雇主聘請本國看護工，藉以增加國人就業機會。這種看似言之鑿鑿的議論，無疑突顯出提議者的狹隘，也違反憲法人人平等的精神。

難以置信的是，日前報載包括台北市、新北市在內的5都勞工局長也支持設置排富條款。而勞委會則表示，如有委員在12月底召開的外勞政策諮詢小組會議提出該項提議，將在會中進行討論。

違反憲法第七條的精神

提議無可厚非但執行難

不過在此之前，11月24日勞委會主委王如玄在出席「身障者居家值機愛心企業表揚暨分享說明會」上，現場媒體曾就曾馨瑩事件；以及是否設立排富條款限制財力較高者申請外籍看護工的問題時，隨即表示，除非是社會福利或是公務預算措施，才會有排富條款。

王如玄並指出，依照憲法第7條的精神，法律上人人平等，申請外勞是人民權利的行使，不可剝奪人民的權利。

身為政務官，王如玄的這番話，等於直接說明申請外籍看護工設置排富條款是不可行的，也違反憲法法律前人人平等的精神。換之言，如果排富排款一旦通過執行，即與憲法扺觸，屬於違憲。

分析提議申請外籍看護工設置排富條款者的心態，從某方面來看，是為了替本國人爭取更多的工作機會，立議無可厚非。但是並未深入瞭解其中原委，只就事情的表面討論。

首先就增加本國人的就業工作機會的論述為例，根據統計，目前從事長期照護和護理人員共約有3萬人，反觀截至今年10月底的統計，在台的外籍看護工人數已達18萬4千餘人。

看護工作長辛苦又勞累

本國人不願投入的主因

人數相差之大，說明不是外籍看護工搶了本國人的工作就業機會，而是本國人根本不願投入，辛苦、勞累、沒有前途的長照工作。再者，排富條款的標準如何訂定？是以個人年所得收入？還是再搭配其他的配套？

以目前申請外籍看護工的規定，除了被照顧人須符合巴氏量表的檢測外，對申請人並未有限制，只要是被照顧人的家屬都可以提出申請。

亦即某年所得高收入者如果達到申請外籍看護工的排富條款，他可不用自己的名義申請，改由其他年所得收入較低的家人申請，就可合法規避排富條款的限制，讓排富條款後門大開。最後，致使這項條款有也等於沒有，徒具空殼。

最好的方法，就是由市場的自然供需機制來取決，政府什麼都不用設限。想請外籍看護工或是本國看護工，所考慮的原因非常多，有經濟考量、管理因素或是個人隱私等等，不一而足。這麼一個複雜惱人的問題，還是由人民自己決定吧！政府用不著瞎操心！

資料來源：外籍勞工通訊社

人力仲介｜外勞、外籍看護工、幫傭、廠勞、監護工等最棒的外勞申請服務請洽東南亞外勞仲介
東南亞外勞申請免費洽詢專線0800-01-1234

外籍看護洽東南亞