101年度人力仲介評鑑要點與去年相同

評鑑對象1,144家 委員綜合評分微改

101年度 人力仲介 評鑑即將展開，今年仍由「社團法人中華民國工業區廠商聯合總會」承辦，共有1,144家
(繼續閱讀...)

fwrkernew 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

  • 個人分類：
▲top

附加就安費得增聘外勞 委員會通過

預計3/7公告 產業外勞推估增5萬名

眾所關注的產業 外勞 配額鬆綁，包括台商回流、新增投資案優惠措施及現行企業可附加就安費方式增加5％至15％外勞配額等措施，勞委會委員會27日下午審查通過，產業外勞人數預估將增加5萬名，勞委會預計最快3月7日公告、9日正式生效；同時3月中旬將與經濟部工業局在台北、台中、高雄舉辦3場製造業
(繼續閱讀...)

fwrkernew 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

  • 個人分類：
▲top

國籍過度集中 外勞仲介籲開發新來源國

開放斯里蘭卡 業者：取代菲勞需求

仲介業者近年不斷提出開發其他外勞來源國的訴求，讓雇主有更多選擇。據了解，目前緬甸、斯里蘭卡等國政府均已表達高度意願，勞委會已與外交、經濟部會積極溝通中。有仲介業者認為，以往科技大廠聘僱菲勞，英語能力是主要原因，但斯里蘭卡使用英語的人口也相當廣泛，若順利來台，預計將可取代菲勞的工作機會。
也相當多，若能順利引進，將可取代菲勞來台的工作機會。
由於東南亞各國近年經濟發展，再加上其他國家積極搶才等因素，儘管台灣的外勞引進、管理制度都相較完善，且仲介也具有一定品質，但卻面臨招募越來越困難的問題，甚至素質也不如以往。

(繼續閱讀...)

fwrkernew 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

  • 個人分類：
▲top

印政府規劃 看護工比照基本工資給薪

印辦處未收到消息 外勞仲介憂心連鎖效應

近期外界傳言，印尼政府即將於3月1日起調高外籍看護工薪資，比照廠工以18,780元計算，一旦實施，國內近八成雇主都會受到影響。不過駐台北印尼經濟貿易辦事處對此表示，尚未接到國內通知，因此現階段所有勞動契約驗證的規定並未調整，目前看護工薪資維持15,840元，廠工膳宿費為2,500元，漁工則不得收取膳宿費。
　目前各外勞輸出國中，僅泰國要求聘僱家庭看護工的雇主比照基本薪資給薪，但因人數佔國內家庭看護工的比率並不高，因此影響不大。但印勞在台以看護工居多，印方一旦要求台灣雇主支付較高的薪資，將造成非常大的影響，越南、菲律賓等國是否會跟進也將備受關注。
　有仲介業者認為，家庭看護工未適用基本工資是台灣政府的規定，希望外勞輸出國尊重，任何規定都不應有所牴觸。

(繼續閱讀...)

fwrkernew 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

  • 個人分類：
▲top

限制不得收印勞膳宿費 文件恐受影響

為降低勞工負擔費用，印尼政府近期要求雇主聘僱印尼籍勞工，不得要求收取膳宿費。據了解，印尼駐台辦事處的文件驗證作業未變動，但若勞動契約內容不符合印尼政府所要求的規定，就可能會有退件的問題。 駐台北印尼經濟貿易辦事處之前膳宿費金額上限為2,500元，該做法實施後，包含製造業、營造業、養護機構等業別的印勞將會受到影響。 目前勞動契約認證分國內、外兩階段的流程。印駐台辦事處人員表示，目前文件驗證系統的勞動契約並未調整，內容與之前相同；不過有印尼 人力仲介
(繼續閱讀...)

fwrkernew 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

  • 個人分類：
▲top

泰官方嚴審仲介費 泰勞入境延宕

1月入境僅剩原先三成 近期將溝通

日前泰國政府表示即將暫停輸出勞工，該國勞工部事後雖然否認有凍結的措施，但仲介業者表示，自去年底至今，泰勞根本就無法入境，質疑泰國政府說一套做一套。據悉，泰國勞工局方面目前對於所有出國工作的案件確實仍正常受理，但會嚴格審查收費狀況，此一措施並非僅針對台灣，也包含其他引進泰勞的國家。 　根據勞委會資料，102年1月1日至18日止，有登錄入境接機服務的
(繼續閱讀...)

fwrkernew 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

  • 個人分類：
▲top

新北市外勞免費義診 今年規劃五場次

為體恤外勞在台工作的辛勞，新北市政府勞工局今年持續與慈濟辦理5場次「外籍勞工守護健康守護愛」免費義診活動，今年第一場將於1月20日在市府一樓舉行。服務時間為中午12時至下午4時止，外勞當天可攜帶居留證及健保卡至現場參加。 　外勞服務科長陳淑貞表示， 外勞 義診服務已邁入第三年，其中有部分場次將配合四國文化活動，設置義診專區，提供各項體檢服務。其餘場次及辦理地點，暫訂4月21日在中和四號公園、8月18日在市民廣場、9月22日在板橋火車站、12月8日在市民廣場舉辦，時間若有異動，將另行公布。
(繼續閱讀...)

fwrkernew 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

  • 個人分類：
▲top

勞委會微調三K五級制行業比率

新增3行業調整6行業 將增1.1萬外勞

勞委會目前正在進行「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準」草案修法程序，其中修正調整原三K五級制行業所屬核配比率，新增化妝品製造業、塑膠安全帽製造業與清潔用品製造業等3行業及調整成衣、自行車與印刷電路板等6行業，預估可以增加1.1萬名外勞；新規定最快2月初公告生效。 勞委會去年9月召開跨國勞動力政策協商諮詢小組會議時，檢討調整製造業3K
(繼續閱讀...)

fwrkernew 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

  • 個人分類：
▲top

屏縣外勞法令宣導遊戲 活動至8月底止

為讓雇主了解聘僱外勞相關規定，屏東縣政府勞工處設計「雇主與外籍勞工法令停看聽」法令宣導遊戲，即日起至8月31日止開放民眾上網參加，回答所有問題，前50名滿分者，將可獲得勞工處提供的獎品。

遊戲網址：http://60.249.202.151/pthg_5/，得獎資格採前50名遊戲滿分者，另備取10名，遊戲結束後提供基本資料，但一人限申請一次，若重覆申請，將以第一次登錄分數為準。勞工局預計9月份公布得獎名單，9月10日至20日開放領獎，9月30日前未領取者，將取消資格，由備取人員依序遞補。活動相關問題，電洽：（08）755-8048分機26吳小姐。

資料來源：外籍勞工通訊社

人力仲介｜外勞、外籍看護工、幫傭、廠勞、監護工等最棒的外勞申請服務請找東南亞外勞仲介

(繼續閱讀...)

fwrkernew 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

  • 個人分類：
▲top

新北市外勞法令研習外勞仲介場 受理報名

新北市政府勞工局今年度第三場外勞管理暨法令研習，將於7月31日（周二）舉辦，這次研習對象為私立就業服務機構從業人員，勞工局已開始受理外勞仲介以傳真、電子郵件方式，或至勞工局網站　：http://www.labor.ntpc.gov.tw，進入左側「線上報名」，點選「外籍勞工管理暨法令研習會－私立就業服務機構場」，即可完成報名手續。
　　勞工局表示，繼養護機構、製造業及營造業之後，這次是今年第三場的外勞法令研習，針對仲介業者召開。內容除聘僱外勞權利及義務法令須知，以及就業服務法相關法令及函釋分析以外，還有仲介協助雇主辦理外勞生活管理實務分享，以及常見勞資爭議處理與實例探討，並邀請內政部入出國及移民署人員說明人口販運政策與執行現況。
　　本場次當天上午10時10分（9時30分報到）至下午4時30分，於市府5樓507會議室（新北市板橋區中山路1段161號5樓），歡迎仲介踴躍參加。
　資料來源：外籍勞工通訊社

(繼續閱讀...)

fwrkernew 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

  • 個人分類：
▲top

新北市外勞樂活逍遙遊7~9月辦理4場

為感謝外勞平時的辛勞付出，新北市政府勞工局今年首度舉辦「外勞勞工政府勞工LOHAS逍遙遊」，邀請來自各國的外勞朋友，探訪新北市著名景點。勞工局表示，這次活動將依外勞國籍別不同分成四場，第一場印尼場7月8日，越南場7月22日，而泰國場以及菲律賓場，分別在8月26日以及9月9日進行。
每一梯次預計開放200個名額，將受理至額滿為止；限工作地點在新北市的外勞報名參加。
勞工局表示，大部份外勞來台灣工作期間，很少能有機會到其他地方遊覽，透過這次活動，讓外勞能紓解平時工作的壓力，也讓他們對新北市有更深入的認識。 印尼場、越南場部分，主辦單位規劃「觀音山－東北角－富基漁港」行程，參訪觀音山、富貴角、金山老街等景點。泰國場、菲律賓場，將以「菁桐平溪－十分風景區」為主題，沿途飽覽煤坑採礦遺跡。
參加者填妥報名表後，可e-mail至amulet_tsao@nasme.org.tw或傳真至（02）2367-2615，或至網址：http://ntcfw.so-buy.com/front/bin/cglist.phtml?Category=413723報名。洽詢專線：（02）6613-0601。

(繼續閱讀...)

fwrkernew 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

  • 個人分類：
▲top

促進經濟 新投資案 外界提鬆綁外勞

勞委會：9月召開外勞政策小組討論

近來有不少製造業者要求放寬外勞引進核配比率，為促進經濟，經建會也希望比照獎勵投資做法，放寬台商外勞進用配額，做為台商回台投資誘因。
對此，勞委會表示，針對新投資案是否給予優惠措施已請學者研究，報告將於7月出爐，再搭配經濟部產業政策發展，將於9月召開「跨國勞動力政策協商諮詢小組第15次會議」時，新投資案與3K製造業5級制一併檢討。
日前民進黨立委劉建國質詢位在中部的正新輪胎設廠後人力不足生產線無法運作，又有可成董座抨擊外勞政策，他指出，由於基層人力受限，台商回台設廠找不到人，政府若能透過放寬外勞政策，擴大引進外勞，台灣新投資增加，業者購地、建廠房約一年半後投產，馬上可以創造就業機會，台灣薪資也才有向上提升的動能，執政者不是只有分餅，而是要把餅做大，應訂出積極政策，幫助產業擴張。

(繼續閱讀...)

fwrkernew 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

  • 個人分類：
▲top
1 2 3 4 5
Blog Stats
⚠️

成人內容提醒

本部落格內容僅限年滿十八歲者瀏覽。
若您未滿十八歲，請立即離開。

已滿十八歲者，亦請勿將內容提供給未成年人士。