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夜班聘外勞 勞委會：需求已納入5級制考量

針對企業缺工問題，行政院政務委員尹啟明建議大、小夜班可聘請外勞；對此，勞委會表示，新實施的3K製造業外勞核配比率5級制就是將夜班的需求納入，所以部分行業的比率有增加，由於新制實施才數個月，將待政策實施一段時間再檢討，期間會彙整各界意見。

此外，外勞政策協商小組委員2年任期屆滿，目前正在進行委員的遴選，下一次要召開外勞政策評估委員會最快也要到8月，經濟部是該委員會的委員之一，因此勞委會近期並未有與經濟部研商外勞政策的會議。

據了解，企業缺工嚴重，行政院昨天召集政務會談研商對策，多數時間是在談青年就業與社會救助法新制實施，期間政委尹啟銘有提出建議，勞委會應檢討產業小夜班和大夜班作業員，放寬外勞占本勞上限比率，不限3Ｋ產業。

勞委會說明，原先有開放製造業產業夜班申請外勞，但因金融風暴時暫停，待檢討3K產業3級制時，就將產業對於夜班的需求納入，最後訂定為5級制的核配比率。

資料來源：外籍勞工通訊社

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